Receção das R-Ladies Global e R-Ladies Chicago na Posit Conf
Fotografia captada no final da sessão de perguntas e respostas da receção. Texto alternativo: Membros da comunidade R-Ladies reunidos numa sala do Hyatt em Chicago, com filas de pessoas de pé, ajoelhadas e sentadas.
TL;DR
Na quarta-feira, 20 de setembro de 2023, a R-Ladies Global e a R-Ladies Chicago organizaram conjuntamente uma receção no Posit Conf em Chicago, Illinois. Aqui, resumimos a parte de perguntas e respostas do encontro.
Visão geral
Por tradição, no final da Posit Conf, a R-Ladies Global e a R-Ladies Chicago (a secção local da R-Ladies) organizaram conjuntamente uma receção no hotel da conferência em Chicago, Illinois. Estiveram presentes todos os membros da equipa de liderança da R-Ladies, vários membros da equipa global da R-Ladies, organizadores de capítulos de todo o mundo, participantes regulares e participantes de encontros da R-Ladies pela primeira vez. O evento presencial, não gravado, foi aberto aos participantes da conferência e aos membros do capítulo local, e seguiu as políticas e diretrizes do capítulo de Chicago do R-Ladies.
A receção começou com anúncios da equipa de liderança, seguidos de um painel de discussão de perguntas e respostas com perguntas enviadas através do slido. O painel incluiu Athanasia Mowinckel, Yanina Bellini Saibene e Riva Quiroga da equipa de liderança, bem como as organizadoras do capítulo R-Ladies María Nanton (R-Ladies Buenos Aires), Stephanie Orellana (R-Ladies Santiago) e Angela Li (R-Ladies Chicago). Agradecemos a todas as participantes do painel por partilharem as suas ideias e experiências.
As perguntas e respostas abaixo não são apresentadas como foram discutidas cronologicamente, mas mais tematicamente em termos de discussão versus questões operacionais/procedimentais.
Questões de discussão
Quais são os principais benefícios do R-Ladies?
Angela: Melhorar as minhas competências em ciência de dados numa comunidade que me apoiava muito, o que rapidamente se transformou em conversas com pessoas de diferentes sectores que faziam coisas diferentes que eu ainda não conhecia. Angela e Ola estão a deixar o cargo de organizadoras do R-Ladies Chicago, e seria fantástico dar esses benefícios a outra pessoa para fazer contactos e construir as suas carreiras.
Maria: Um espaço onde se pode crescer num ambiente de apoio. A nível profissional, não teria o emprego que tenho atualmente sem o R-Ladies. Tem sido uma experiência extremamente positiva e é fantástico poder retribuir como organizadora.
*Stephanie: As R-Ladies mudaram a minha vida. Sou super introvertida e senti-me confortável aqui; aprendi muito e fiz muito bons amigos. Também gosto do facto de ser uma comunidade internacional. Não tinha amigos internacionais antes disto e agora sou amiga de outras R-Ladies de língua espanhola e elas pedem-me para partilhar os meus conhecimentos com elas.
Mo: Está a mudar vidas individuais, mas também está a mudar uma comunidade inteira. Estamos numa conferência tecnológica e há tantas mulheres aqui - isto, claro, tem a ver com a comunidade R em que estamos inseridas e esta comunidade R é influenciada pela R-Ladies, que está a quebrar estereótipos e a criar espaços para todas nós. Foi um enorme sucesso para nós, pois o interesse pelos capítulos R-Ladies desenvolveu-se rapidamente e tornou-se popular muito rapidamente. A organização abriu espaço para todas nós nos domínios da ciência dos dados. Isso beneficia-nos a nós e a toda a comunidade. Também estão a decorrer iniciativas fantásticas. Ao estabelecer a ideia de criar mais diversidade na representação do género na nossa comunidade (aqui: a comunidade R mais alargada), outros aspectos da diversidade também se tornaram mais evidentes. Os esforços de tradução de conteúdos até no próprio R é um deles. O R-Ladies na América Latina está a ter um enorme impacto a uma escala maior e todas as histórias pessoais são fantásticas de ouvir.
Será que o R-Ladies vai mudar de marca para um nome que seja mais inclusivo para os utilizadores do R de géneros marginalizados?
*Yani:*Sim, está a ser considerado. De momento, o nosso plano é abrir uma discussão dentro da comunidade R-Ladies onde os membros podem comentar anonimamente ou não, e indivíduos da comunidade fora da equipa de liderança/global podem juntar-se à discussão. Esperamos que isto permita que as pessoas se sintam livres para partilhar abertamente a sua opinião. Escrevemos regras e diretrizes para ajudar a orientar o debate. Os resultados desse debate ajudarão a orientar a decisão da equipa de liderança, que será depois anunciada à comunidade em geral. A ideia é que os actuais e futuros membros potenciais do R-Ladies tenham voz ativa nesta decisão.
Alguma ideia sobre a diversidade etária e a criação de encontros mais inclusivos e acessíveis?
Mo: Damos muita liberdade aos nossos organizadores para organizarem os encontros de forma a torná-los acessíveis. Quando Oslo começou, tínhamos uma boa diversidade de idades, desde estudantes, profissionais e professores reformados, e foi bom ver toda a gente a ligar-se. No entanto, pode ser difícil chegar a outras pessoas, e há coisas em que podemos pensar para o tornar mais inclusivo. Coisas como ter um espaço de fácil acesso: em Oslo seguimos as regras do Carpentries sobre a localização das palestras, por exemplo, deve ser acessível a cadeiras de rodas e perto de transportes públicos, não muito tarde à noite para que não adormeçam e não muito cedo para ter em conta as crianças. Permitir a presença de crianças é outra opção que os organizadores do capítulo podem decidir para as suas comunidades, e têm a liberdade de decidir como e o que acham melhor. Se alguém tiver dicas ou ideias, o grupo está aberto a sugestões. Temos o guia R-Ladies e existem recomendações gerais; contacte-nos com novas ideias para podermos partilhar com a comunidade global.
O que é que achamos da ideia de ter um dia de conferência das R-Ladies?
*Esse é o sonho! Ainda não chegámos a esse ponto e a liderança precisa de estar mais estabelecida, mas é definitivamente algo a considerar.
Questões operacionais/procedimentais
O que é que os organizadores das secções consideram útil quando regressamos pessoalmente?
Maria: Os encontros em linha têm sido úteis para chegar a outras pessoas que não tínhamos conseguido anteriormente e a outras partes da América Latina; planeamos continuar a organizar encontros em linha de uma forma 50/50. Estou contente por estar de volta em pessoa para conhecer pessoas e estabelecer contactos de uma forma diferente.
Stephanie: Tive uma experiência semelhante; temos pessoas de todas as universidades e que trabalham em diferentes sectores a participar nos nossos eventos. Como é muito difícil deslocarmo-nos pela cidade depois do trabalho, já tínhamos falado em eventos virtuais mesmo antes da pandemia, porque queríamos chegar a um público mais vasto. Atualmente, a maioria dos nossos eventos é virtual para sermos mais inclusivos e facilitar a participação das pessoas nos eventos.
Angela: Os eventos em linha permitem a possibilidade de colaborações com outras secções que não existiam anteriormente. Além disso, antes havia muitos pormenores em termos de ter de encontrar um espaço, arranjar pizza e abrir as portas. Agora, com o Zoom, isso é menos frequente e facilita as coisas aos organizadores e às pessoas que vêm falar.
Como é o processo de criação de uma secção?
Riva: Enviar uma mensagem de correio eletrónico para chapters@rladies.org. Um membro da equipa de integração dar-lhe-á as boas-vindas e explicará o processo. São permitidos capítulos para cidades, mas não para uma universidade ou empresa. Se pretender realizar um encontro temático, pode contactar um capítulo como o R-Ladies Remote e este pode ajudar a criar encontros temáticos.
Como posso assumir a liderança de um capítulo local inativo?
Riva: O mesmo processo; correio eletrónico chapters@rladies.org e eles terão todo o prazer em iniciar o processo de reativação do seu capítulo.
Se não tiver uma secção local, existe alguma forma de aderir a uma secção “virtual”? Ou existem secções que se reúnem regularmente em linha?
Riva O capítulo R-Ladies Remote serve este objetivo. Além disso, muitos capítulos continuam a realizar eventos virtuais e muitos acolhem participantes fora da sua localização geográfica; são frequentemente anunciados no canal de eventos do canal Slack da Comunidade ou no Meet-up.
Já pensaram em expandir para incluir Python?
Riva: A Stephanie e eu também somos organizadoras do PyLadies, e estamos a planear organizar eventos conjuntos do R-Ladies e do PyLadies em Valparaíso. Cosima Meyer (organizadora de Colónia, Alemanha) também organiza eventos conjuntos na Alemanha, e é uma óptima maneira de expandir a forma como se chega às pessoas.
O R-Ladies arrecada fundos para eventos?
Yani: O R-Ladies recebe financiamento de doadores institucionais e individuais. Como um projeto de nível superior do Consórcio R, o Consórcio R é o nosso principal patrocinador para a administração global; estes fundos vão principalmente para as taxas do Meetup. Para os capítulos do R-Ladies há um processo diferente - os capítulos podem candidatar-se a subsídios do R Consortium. Se não quiser gerir dinheiro, pode pedir donativos não monetários, como um local, pizza, bebidas, despesas de viagem de oradores, serviços de cuidados infantis, etc. Mais recentemente, alguns capítulos têm usado o Open Collective para organizar o seu financiamento.
Existe um grupo no LinkedIn para a R-Ladies Global?
*Mo:*Sim, mas não está ativo. Estamos a criar uma equipa de redes sociais e uma estratégia de redes sociais para chegar melhor aos membros da comunidade.
Os capítulos locais devem criar uma conta Mastodon?
Mo: A estratégia para as redes sociais a nível das secções depende dos organizadores das secções; diferentes secções têm diferentes razões para utilizar determinadas plataformas.
A equipa global está à procura de mais voluntários?
Mo: Estamos atualmente a integrar novos membros da equipa após um recente convite à apresentação de voluntários. Tencionamos lançar outro convite à apresentação de propostas de voluntariado no próximo ano, por isso, mantenha-se atento às nossas redes sociais e ao nosso sítio Web.
Perguntas a que ficámos sem tempo para responder
Como é que têm conseguido que as pessoas participem nos encontros?
Aqui estão algumas ideias sobre a organização de eventos do nosso guia: https://guide.rladies.org/organization/events/general/.
Quanto ao financiamento do RConsortium para eventos locais, qual é o montante típico da subvenção?
Começa em US$ 150, mas pode ser aumentado dependendo da sua proposta. Mais informações no nosso guia: https://guide.rladies.org/organization/intro/finance/#expenses-reimbursed-by-the-global-organization e na página do Consórcio R: https://www.r-consortium.org/all-projects/r-user-group-support-program.
O que é que dizemos aos homens que querem juntar-se a uma secção R-Ladies?
Consulte o guia para obter a política completa, que fornece recomendações, mas também oferece flexibilidade para que as secções individuais mantenham as suas próprias políticas: https://guide.rladies.org/about/mission/. Pode também consultar as orientações para ajudar as R-Ladies como aliadas https://guide.rladies.org/ally/.