Nouvelles de l'équipe mondiale

Nous sommes ravis d’annoncer la mise en ligne de notre nouveau site web R-Ladies !

Ce fut un long voyage, avec de nombreuses personnes impliquées, et nous sommes heureux de pouvoir enfin partager avec vous ce nouveau site et son nouveau contenu.

R-Ladies a commencé par une rencontre en 2012 et est devenue une organisation mondiale en 2016. Depuis sa création, l’organisation R-Ladies Global repose à 100 % sur le bénévolat de personnes et de sections dans le monde entier. L’organisation est construite sur des couches de soutien - l’équipe dirigeante mondiale, l’équipe mondiale élargie les organisateurs des sections locales et les membres de la communauté - qui donnent tous de leur temps et de leurs efforts pour soutenir la mission de promotion de la diversité des genres dans la communauté R.

L’organisation mondiale R-Ladies souhaite implémenter de nouvelles fonctionnalités (en utilisant Javascript) pour une réimplémentation de leur site web, dont le code source peut être trouvé à l’adresse suivante GitHub.

R-Ladies aimerait vous inviter à préparer une proposition pour accomplir la tâche susmentionnée qui comprend le calendrier, le coût et les produits livrables. L’appel d’offres suivant comprend un historique de notre organisation et décrit l’objectif de la refonte, la fonctionnalité souhaitée et les demandes spécifiques relatives à la proposition. Nous sommes conscients que les détails peuvent être modifiés en fonction des recommandations du fournisseur et/ou de la recherche de solutions plus optimales. Dans votre proposition, n’hésitez pas à suggérer d’autres solutions lorsque cela est indiqué.

Cette année a été et continue d’être une année difficile pour beaucoup d’entre nous, si ce n’est pour tous.

Nous avons dû faire quelques ajustements dans nos vies personnelles et, comme R-Ladies est une organisation gérée par des bénévoles, nous avons également dû faire quelques changements dans le travail que nous faisons à R-Ladies Global.

En tant qu’organisations dédiées à augmenter la diversité et l’intégration de tous dans nos communautés, nous soutenons #BlackLivesMatter et rejoignons ceux qui demandent justice face à l’oppression systémique. Le racisme omniprésent affecte négativement la participation de personnes noires dans notre société. Les événements en cours aux États-Unis font écho à ce qui s’est produit et continue de se produire pour les personnes marginalisées (ou réduites à être des minorités) à travers le monde. Nous rassemblons des ressources et prenons des mesures pour amplifier la voix des personnes noires, indigènes et de couleur dans la communauté R maintenant et dans le futur.

R-Ladies a commencé comme un groupe de rencontre à San Francisco, lorsque Gabriela de Queiroz a fondé le premier chapitre et organisé le premier événement en 2012. Trois autres groupes ont suivi cet exemple au cours des trois années suivantes. Peu de temps après la création du groupe useR ! en 2016, où Gabriela et d’autres organisateurs se sont rencontrés en personne, l’organisation R-Ladies Global a été cofondée par plusieurs membres actifs de la communauté.

Le PDG de DataCamp, Jonathan Cornelissen, a agressé sexuellement une employée en lui faisant des avances. un “contact physique non sollicité”en octobre 2017. Cette affaire a été rendue publique en avril 2019, après quoi nous avons publié une déclaration sur notre site web. blog. Pour un compte-rendu complet des événements, veuillez consulter cet article de Davey Alba pour BuzzFeed Newspublié en mai 2019. DataCamp a commandé un examen par une tierce partie qui a maintenant été publié. Ce billet a pour but de clarifier les références aux R-Ladies faites dans ce rapport.