Appel à propositions pour le rebranding

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Les couleurs passent du bleu au violet de gauche à droite avec, au milieu, un encadré blanc indiquant Appel à propositions pour le changement de marque de R-Ladies en R-Ladies+ ; une image d’ordinateur portable est adjacente.

TL;DR

L’organisation mondiale R-Ladies change de nom, passant de R-Ladies à R-Ladies+, dans le but d’aligner notre marque sur notre mission qui est de servir tous les genres minoritaires dans la communauté R. Nous recherchons des services pour créer un nouveau profil visuel et un livre de marque pour R-Ladies+.

Appel à propositions (CFP)

R-Ladies vous invite à préparer une proposition pour accomplir la tâche susmentionnée, en précisant le calendrier, le coût et les résultats attendus. L’appel d’offres suivant comprend un historique de notre organisation et décrit l’objectif de la refonte, la fonctionnalité souhaitée et les demandes spécifiques relatives à la proposition. Nous comprenons que les détails peuvent être modifiés sur recommandation du fournisseur. Dans votre proposition, n’hésitez pas à suggérer des solutions de rechange aux endroits indiqués.

Historique de l’entreprise

R-Ladies est une organisation mondiale dont la mission est de promouvoir la diversité des genres dans la communauté R. La communauté R souffre d’une sous-représentation des genres minoritaires (y compris, mais sans s’y limiter, les femmes cis/trans, les hommes trans, les non-binaires, les genderqueer, les agender) dans tous les rôles et domaines de participation, que ce soit en tant que leaders, développeurs de paquets, conférenciers, participants à des conférences, éducateurs ou utilisateurs (voir les statistiques récentes). En tant qu’initiative de diversité, la mission de R-Ladies est d’atteindre une représentation proportionnelle en encourageant, en inspirant et en responsabilisant les personnes de genre actuellement sous-représentées dans la communauté R. L’objectif principal de R-Ladies est donc de soutenir les passionnés de R de sexe minoritaire pour qu’ils réalisent leur potentiel de programmation, en construisant un réseau mondial collaboratif de leaders, de mentors, d’apprenants et de développeurs R pour faciliter le progrès individuel et collectif dans le monde entier. Voir l’article de presse R-Ladies change de nom pour devenir R-Ladies+. pour plus de détails sur cette initiative spécifique.

Objectifs

Nous sommes à la recherche d’un livre de marque entièrement nouveau pour accompagner le nouveau nom R-Ladies+. Nous envisageons que cela implique :

  • Manuel de la marque

  • Refonte du logo

  • Modèle de diapositives Google (les spécifications doivent pouvoir être transférées à un modèle quarto)

  • Canva ou autre modèle d’infographie pour les événements meetup

  • Modèle d’infographie WeAreLadies

  • Images visuelles de minorités sexuelles diverses pour le site web ou les diapositives

  • Certificats et papier à en-tête

  • Modèles de messages pour les médias sociaux (BlueSky, Mastodon, LinkedIn, Instagram)

  • Modèles YouTube.

Il est accompagné d’un mode d’emploi et de lignes directrices à l’intention des sections sur la manière d’adapter les logos et autres matériels à leurs besoins.

Calendrier

Point de l’ordre du jourDate d’entrée en vigueur
Date limite de soumission des propositions15 avril 2025
Examen interne des propositionsDu 16 avril au 7 mai 2025
Coup d’envoi du projetd’ici le 1er juin 2025

Budget

Nous demandons aux entrepreneurs potentiels de fournir un budget préliminaire pour leur proposition. Il peut s’agir d’un tarif horaire avec une estimation du nombre d’heures nécessaires à la réalisation du projet. Nous comprenons que l’estimation du nombre d’heures nécessaires à la réalisation du projet peut s’écarter quelque peu des estimations de la proposition.

Critères d’évaluation

Les éléments suivants seront également pris en compte de manière positive dans toute candidature

  • la représentation des minorités (en particulier le sexe et l’origine ethnique)

  • Antécédents de travail avec les communautés minoritaires

  • Expérience de l’image de marque utilisée pour exprimer la solidarité avec les transgenres et les autres minorités de genre.

  • Membre de la communauté R

Instructions pour la soumission

Veuillez soumettre votre proposition via le site Appel à propositions R-Ladies - Formulaire de rebranding.

Si vous avez des questions concernant la soumission ou l’appel d’offres lui-même, veuillez envoyer un courriel à l’adresse suivante leadership@rladies.org avec la mention “CFP : rebranding” dans le champ objet.

Nous vous remercions de votre attention.

Auteur: Leadership Team

Ce message a été modifié pour la dernière fois le 22 avril 2025.