Code de conduite

R-Ladies s’engage à fournir une expérience sans harcèlement pour tout le monde. Nous ne tolérons aucune forme de harcèlement à l’encontre des participants.

Ce code de conduite s’applique à tous les espaces R-Ladies, y compris les meetups, Twitter, Slack, les listes de diffusion, à la fois en ligne et hors ligne. Toute personne qui enfreint ce code de conduite peut être sanctionnée ou expulsée de ces espaces à la discrétion de l’équipe de direction mondiale.

Certains espaces R-Ladies peuvent avoir des règles supplémentaires en place, qui seront clairement mises à la disposition des participants. Les participants sont tenus de connaître et de respecter ces règles.

Le harcèlement comprend :

Les commentaires offensants liés au sexe, à l’identité et à l’expression sexuelles, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la maladie mentale, à la neuro(a)typicité, à l’apparence physique, à la taille, à l’âge, à la race ou à la religion.
Commentaires importuns concernant les choix et pratiques de vie d’une personne, notamment en matière d’alimentation, de santé, d’éducation des enfants, de drogues et d’emploi.
Les erreurs de genre délibérées ou l’utilisation de noms “morts” ou rejetés.
Images ou comportements sexuels gratuits ou hors sujet dans des espaces où ils ne sont pas appropriés.
Contact physique et simulation de contact physique (par exemple, descriptions textuelles telles que “étreinte” ou “backrub”) sans consentement ou après une demande d’arrêt.
Menaces de violence.
Incitation à la violence à l’égard de toute personne, y compris le fait d’encourager une personne à se suicider ou à s’automutiler.
L’intimidation délibérée.
Traque ou filature.
La photographie ou l’enregistrement à des fins de harcèlement, y compris l’enregistrement de l’activité en ligne à des fins de harcèlement.
Perturbation durable de la discussion.
Attention sexuelle importune.
Contacts sociaux inappropriés, par exemple en demandant/supposant des niveaux d’intimité inappropriés avec d’autres personnes.
Poursuite de la communication en tête-à-tête après avoir demandé à ce qu’elle cesse.
La divulgation délibérée de tout aspect de l’identité d’une personne sans son consentement, sauf si cela s’avère nécessaire pour protéger des personnes vulnérables contre des abus intentionnels.
La publication de communications privées non harcelantes.

R-Ladies donne la priorité à la sécurité des personnes marginalisées plutôt qu’au confort des personnes privilégiées. L’équipe de direction mondiale ne donnera pas suite aux plaintes concernant :

Les -ismes “inversés”, y compris le “racisme inversé”, le “sexisme inversé” et la “cisphobie”.
Communication raisonnable des limites, telles que “laisse-moi tranquille”, “va-t-en” ou “je ne discuterai pas de cela avec toi”.
Communiquer sur un “ton” que vous ne trouvez pas sympathique.
Critiquer un comportement ou des suppositions racistes, sexistes, cissexistes ou autrement oppressifs.

Sur Slack :

Évitez d’utiliser des noms d’utilisateur ou des photos de profil ouvertement sexuels ou offensants qui pourraient nuire à un environnement amical, sûr et accueillant pour tous.
Ne pas publier de textes ou de captures d’écran de tout ce qui est partagé dans Slack sans le consentement explicite de l’auteur. Cela inclut les captures d’écran des messages privés vers les canaux publics, ainsi que les conversations sur les canaux publics vers n’importe quel endroit en dehors de R-Ladies Slack.

Rapports

Si vous êtes victime de harcèlement de la part d’un membre, d’un invité ou d’un participant de R-Ladies, si vous remarquez que quelqu’un d’autre est victime de harcèlement ou si vous avez d’autres préoccupations, veuillez contacter l’équipe de direction mondiale en envoyant un rapport à l’adresse suivante [à l’adresse] rladies [dot] org. Les incidents locaux seront traités en collaboration avec les organisateurs locaux. Si la personne qui vous harcèle fait partie de l’équipe, elle se récusera. Nous répondrons aussi rapidement que possible.

Ce code de conduite s’applique aux espaces R-Ladies, mais si vous êtes victime de harcèlement de la part d’un membre, d’un invité ou d’un participant de R-Ladies en dehors de nos espaces, nous voulons quand même le savoir. Nous prendrons au sérieux tous les rapports de bonne foi faisant état de harcèlement de la part de membres de R-Ladies, en particulier de l’équipe de direction mondiale. Cela inclut le harcèlement en dehors de nos espaces et le harcèlement qui a eu lieu à n’importe quel moment. L’équipe dirigeante mondiale se réserve le droit d’exclure des personnes de R-Ladies sur la base de leur comportement passé, y compris le comportement en dehors des espaces R-Ladies et le comportement envers des personnes qui ne font pas partie de R-Ladies.

Afin de protéger les volontaires contre les abus et l’épuisement, nous nous réservons le droit de rejeter tout rapport que nous estimons avoir été fait de mauvaise foi. Les rapports visant à faire taire les critiques légitimes peuvent être supprimés sans réponse.

Nous respecterons les demandes de confidentialité dans le but de protéger les victimes d’abus. À notre discrétion, nous pouvons nommer publiquement une personne au sujet de laquelle nous avons reçu des plaintes pour harcèlement, ou avertir en privé des tiers à son sujet, si nous pensons que cela augmentera la sécurité des membres de R-Ladies ou du public en général. Nous ne nommerons pas les victimes de harcèlement sans leur consentement explicite.

Conséquences

Les participants à qui l’on demande de cesser tout comportement de harcèlement sont censés s’y conformer immédiatement.

Si une participante adopte un comportement de harcèlement, l’équipe de direction mondiale peut prendre toute mesure qu’elle juge appropriée, pouvant aller jusqu’à l’expulsion de tous les espaces R-Ladies et à l’identification de la participante comme harceleuse auprès des autres membres de R-Ladies ou du grand public.

Cette politique est soumise à la licence Creative Commons Zero.