R-Ladies pasa a llamarse R-Ladies+.

Fondo

El sitio misión de R-Ladies es promover la diversidad de género en la comunidad R. El objetivo de la organización es apoyar a todos los géneros infrarrepresentados, incluidas, entre otras, las mujeres cis/trans, los hombres trans, las personas no binarias, genderqueer y agender. La organización ha recibido información de que no todos los géneros infrarrepresentados se identifican con el nombre “R-Ladies”. En abril de 2024, nosotros, el Equipo de Liderazgo Global de R-Ladies, abrimos el “Cambio de marca de R-Ladies a R-Ladies+” GitHub issue para abordar la necesidad de la organización de ser más explícitos sobre nuestra misión de servir a las minorías de género subrepresentadas más allá de las mujeres cis, preservando al mismo tiempo la identidad establecida de nuestra organización y reconociendo también la variación global en la capacidad de hacerlo con seguridad.

Propuesta inicial

En un esfuerzo por ser más inclusivos, el Equipo de Liderazgo solicitó la opinión de la comunidad a través de un tema de GitHub sobre la propuesta de cambio de marca de “R-Ladies” a “R-Ladies+”. El símbolo más pretendía englobar a los géneros infrarrepresentados que no se relacionan con el término “R-Ladies”. El tema de GitHub fomentaba el debate sobre los pros y los contras de este cambio y también invitaba a considerar nombres alternativos.

Debate

El tema de GitHub permaneció abierto desde abril hasta noviembre de 2024, permitiendo a los miembros de la comunidad participar en un calendario estructurado. Moderadores de la comunidad global de R-Ladies facilitaron el debate para garantizar que siguiera siendo productivo, inclusivo y conforme a nuestro código de conducta. El debate se centró en el hecho de que el término “damas” no se corresponde con muchas de las personas a las que la organización pretende servir. Aunque “R-Ladies+” fue la propuesta principal, la comunidad también sugirió otros nombres para reflejar mejor la misión inclusiva de la organización. Aunque hubo un fuerte consenso sobre la necesidad de una mayor inclusión, los miembros propusieron diferentes enfoques para lograr este objetivo. Las sugerencias iban desde actualizar la identidad visual hasta revisar las estrategias de comunicación y cambiar el nombre de la organización, todas ellas encaminadas a representar mejor los valores de la comunidad.

Decisión

El Equipo de Liderazgo acordó por unanimidad que era esencial cambiar el nombre de la organización, actualizar nuestra marca visual y mejorar la infraestructura social para alinearla con nuestros valores fundamentales. El Equipo de Liderazgo deliberó entre (1) R-Ladies+ o (2) un cambio de nombre completo. Se decidió por unanimidad seguir adelante con la propuesta de cambiar el nombre a R-Ladies+. Las razones en contra de un cambio de nombre completo incluyeron:

1. No hubo consenso en el debate entre los miembros de GitHub sobre un único nombre alternativo. Además, muchos de los nombres propuestos no eran fácilmente comprensibles para los hablantes no nativos de inglés. Como organización mundial, es esencial que el nombre tenga sentido en todos los contextos lingüísticos.

2. Antes de 2022, la Comunidad R contaba con numerosos seguidores en X (antes Twitter), lo que facilitaba la comunicación y el conocimiento de las actividades de R-Ladies. Sin embargo, el panorama actual de las redes sociales está fracturado entre entidades como LinkedIn, Mastodon, Bluesky, Facebook, Instagram y otras. Un cambio de nombre completo podría causar confusión respecto a quiénes somos como organización.

3. R-Ladies funciona de forma descentralizada, de modo que cada sección tiene autonomía sobre su propia presencia en Internet. Existiría el riesgo de que los capítulos pudieran persistir tanto bajo el nombre de R-Ladies como bajo el nuevo nombre sugerido, creando confusión sobre la identidad de la organización.

4. Todos los que sirven a esta organización son voluntarios con capacidad limitada, incluido el equipo de liderazgo, el equipo global más amplio y los líderes de los capítulos locales. Un cambio de nombre completo requeriría mucho tiempo de comunicaciones y trabajo administrativo para los más de 200 capítulos existentes, lo que haría difícil establecer un calendario para el cambio de nombre completo en ausencia de la contratación de servicios pagados para la asistencia.

La justificación a favor de R-Ladies+ incluye señalar una mayor inclusividad, manteniendo al mismo tiempo su reconocida identidad de marca. Además de añadir “+” en R-Ladies+ para englobar a todos los géneros infrarrepresentados, crearemos un nuevo perfil visual que señale más claramente la inclusividad de género, y esperamos que esto comunique más claramente una marca que se alinea con nuestra misión. Aunque el cambio de R-Ladies a R-Ladies+ requiere trabajo administrativo por parte de los líderes de las secciones locales y globales, podría lograrse en plazos independientes que se adapten a la capacidad de los voluntarios sin crear una confusión irreconciliable sobre la identidad de la organización.

Próximos pasos

La organización mundial trabajará para desarrollar un nuevo paquete de marca, que incluya un nuevo logotipo, plantillas de diapositivas y otras imágenes, solicitando los servicios de un diseñador gráfico ( véase la convocatoria de propuestas). Este esfuerzo de cambio de marca pretende señalar que R-Ladies+ es una organización que incluye a todas las minorías de género más allá de las mujeres cis, al tiempo que preserva su identidad establecida y su reconocimiento mundial. Este material también proporcionará a todos los organizadores de capítulos elementos para comunicar claramente la misión y los valores de R-Ladies+ y alinearse con la organización global, ahorrándoles tiempo y esfuerzo que podrán emplear en la gestión de sus capítulos.

Una vez recibido el paquete de cambio de marca, también trabajaremos para mejorar la infraestructura social mediante la actualización del sitio web y el apoyo a los capítulos, que son esenciales para crear la comunidad a la que pretendemos servir.

Panorama mundial

Como organización mundial, facultamos a los organizadores de las secciones locales para que tomen las decisiones que mejor apoyen a su sección. Para más información, consulte el posit::conf(2024) Equilibrio entre infraestructura global y autonomía local: Lecciones de R-Ladies Global. Animaremos a los organizadores de los capítulos locales a adoptar el nuevo nombre y la nueva identidad visual de la organización si el organizador del capítulo considera que es seguro hacerlo; prevemos que los capítulos ubicados en países que criminalizan los derechos LGBTQ+ optarían por no adoptar el logotipo de cambio de marca para mantener a salvo a los miembros de su comunidad. Cuando el nuevo paquete de marca esté disponible, proporcionaremos una orientación más detallada a los capítulos.

Estructura organizativa y panorama político estadounidense

R-Ladies es una organización sin ánimo de lucro 501(c)(3) registrada en el estado de California (Estados Unidos). La designación de organización sin ánimo de lucro nos permite beneficiarnos de exenciones fiscales sobre las donaciones, así como de precios gratuitos o reducidos para servicios que son cruciales para nuestra infraestructura técnica.

En las últimas semanas, el presidente de Estados Unidos ha emitido órdenes ejecutivas abominables contra los esfuerzos de la DEI y los derechos de las personas trans a nivel federal. Nuestra organización no recibe ninguna financiación federal, por lo que no nos vemos afectados económicamente de forma inmediata. Y, por ahora, no percibimos riesgo alguno de perder nuestra condición de organización sin ánimo de lucro.

Creemos que ahora es más importante que nunca proceder al cambio de marca a R-Ladies+ para alinear nuestra misión con nuestra marca en un esfuerzo por crear una comunidad R acogedora y alentadora. Nuestra misión es más importante que nuestra condición de organización sin ánimo de lucro; si la perdiéramos, trabajaríamos para encontrar otros medios de mantener la organización.